房县：“四个一”痕迹化管理扎实推进主体责任落实

今年以来，房县紧盯监督联系单位主体责任落实，实施“四个一”工作法对各单位履责情况实行痕迹化管理，确保主体责任落地生根。

“一表”公开晾晒履责动态。在各纪工委醒目位置悬挂“2016年度监督联系单位落实党风廉政建设责任制工作一览表”，对各单位履责情况实时汇总、即时上墙，一方面便于纪工委掌握各单位工作动态，另一方面便于各单位在对比中发现自身不足，查漏补缺、取长补短。

“一册”精准记录履责情况。扎实做好《监督联系单位报送材料登记册》登记工作，督促各单位按照年初下发的党风廉政建设责任制工作报送目录及时报送相关工作资料，通过台账化管理，精准记录各单位履责情况。

“一群”及时上传下达。安排专人维护管理监督联系单位工作QQ群，用于传达上级部署要求、交流工作动态、传达各级纪委网站通报信息及学习资料。截至目前，累计在群内发布各级纪检网站典型案例60余期，学习资料30余条。

“一办法”严格考核量化。下发《纪工委监督联系单位党风廉政建设平时工作考核办法（试行）》，明确扣分项和加分项，半年、全年通报考核结果，量化评分结果纳入县委党风廉政建设责任制考核体系。通过对“表”“册”综合性分析和条目化比对，对各单位履责情况进行客观公正的评分,督促各单位切实履行主体责任。

通过“四个一”痕迹化管理，各单位履责意识和主动接受监督意识明显增强。截至目前，三个纪工委共记录各单位履责信息1000余条，纪工委受邀开展《准则》、《条例》宣讲30场次，听讲单位67个，教育党员干部3000余人。

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