郧阳区大柳乡：抓早抓小开展谈话提醒

“我主观上确实存在思想不重视，工作不认真的思想苗头，没有严格遵守纪律要求。感谢组织提醒，我会以此为戒，时刻警醒自己，严格遵守工作纪律。”近日，大柳乡一村书记因既未请假又未按时参加乡工作会议被大柳乡纪委约谈。

今年以来，为切实转变干部队伍中存在的“慵、懒、散”现象，大柳乡始终把谈话提醒作为转变干部作风、提高履职尽责的重要载体。一是抓早抓小，增强干部纪律意识。从遵守会议纪律抓起、从遵守请假制度管起、从按时完成任务严起，对违反会议纪律、不按规定请假、不按时完成任务等情况第一时间进行谈话提醒，确保各项工作依法依规、按时按期、保质保量完成。二是抓细抓全，提高干部规矩意识。从大数据核查到两卡一责落实，从学习两部法规到填写精准扶贫档案，从创文到信访维稳，乡纪委通过不定期对12个村的重点工作开展巡察监督，对工作落实不到位、重点工作推进不力的及时开展提醒谈话，促进整改。今年以来，大柳乡纪委共约谈党员干部5人，干部作风得到明显好转。

“谈话提醒是对干部的关心和保护，只有经常红红脸、出出汗，才能让干部们防微杜渐，在小事上不犯错误，在大事上不出问题。通过将谈话提醒贯穿到各项工作中，抓早抓小、抓细抓实，促进干部转变工作作风，推动各项工作开展。”该乡纪委书记范嘉铭说道。

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