今年以来,郧西县纪委围绕纪检干部“四铁”标准,内强素质、外树形象,采取经常性学习、制度化管理、互动式交流,从严从实加强纪检监察干部队伍教育管理,着力打造一支政治、能力、素质过硬的反腐“铁军”。
定期补充“能量”,保持政治定力。结合“两学一做”学习教育活动,利用纪委常委会、党支部会、工作推进会、碰头会等,定期组织开展集中学习、专题讲座,重点学习党纪法规、习近平总书记系列重要讲话、各级重大方针政策及典型案件通报等,为县乡纪检干部定期补充“能量”,筑牢思想防线,增强政治定力,始终坚持挺纪在前,坚决抵制各种不良风气侵蚀,争做党纪法规的维护者和践行者。
扎紧制度“笼子”,强化自我约束。牢固树立“严管就是厚爱”的理念,制定和出台了全县纪检干部“六个一律”、“十个严禁”和机关内部管理等相关制度规章,用制度的“戒尺”规范和约束干部言行,时刻念好自我监督的“紧箍咒”,严防“灯下黑”。同时,对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小,及时提醒约谈;对违反制度规定的纪检干部不护短、不遮掩,严格依纪依规处理到位。
开展岗位练兵,提升能力素质。按照“走出去、请进来”的思路,积极组织县乡纪检干部参加省、市纪委举办的各类业务培训班、研讨会等,帮助干部在学习交流中找到差距、取长补短;进一步加强与上级纪委日常联系沟通,及时获取对口科室业务指导,积极推荐干部到省、市纪委挂职学习,多举措提升纪检干部能力素质。此外,通过分片包联,着力加强对乡镇纪委业务协调督导,实现上下联动、同频共振。
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