派驻市财政局纪检组： 抓早抓小 督促函询对象在组织生活会上说明情况 

近日，市纪委派驻市财政局纪检组向各驻在单位下发了《关于督促函询对象在组织生活会上说明情况的函》，要求各驻在单位党组督促今年以来被市纪委派驻市财政局纪检组函询的16名科级党员干部在年底召开的组织生活会上，如实向所在支部党员说明函询问题、原因及整改措施。这是市纪委派驻市财政局纪检组认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，强化派驻监督，落实抓早抓小的具体体现。

今年以来，为抓早抓小，防止小错酿成大错，小问题变成大问题，派驻市财政局纪检组综合运用各种监督手段，加大对驻在部门党员干部的函询力度。一是充分运用同级财政审计检查结果，针对工作中不作为、慢作为问题，对市财政局6名科长涉及的20多条问题进行了函询，督促其遵守财经纪律，认真履职尽责。二是通过日常的明察暗访，对违反工作纪律和廉洁纪律的党员干部开展提醒教育，对2名涉嫌在办公室收受茶叶的同志进行了函询。三是紧紧围绕创文工作大局，对落实创文工作不力的干部加大监督问责。四是审查拟提拔重用干部的个人重大事项报告，要求干部就漏报瞒报问题作出说明。五是结合问题线索的初核情况，督促被举报干部本人就举报内容逐条解释说明。今年，派驻市财政局纪检组已对16名干部进行了函询，并针对存在的问题进行了批评教育，达到了红脸出汗、排毒治病、醒脑洗尘的目的。为用好函询谈话方式，进一步警醒本人、教育他人，严肃党内政治生活，市纪委派驻市财政局纪检组高度重视“谈话函询后半篇”，用足用好第一种形态，要求驻在单位党组严格督促被函询对象在组织生活会上作出说明，并由党支部书记监督落实，会后填写上报《函询对象组织生活会情况报告表》，供纪检组存档备查。

下一步，派驻市财政局纪检组还将严格落实市纪委要求，列席驻在单位领导干部民主生活会，听取被函询的班子成员及其他县级干部说明问题。

上一篇：派驻市民政局纪检组：开展明察暗访 传导责任和压力

下一篇：派驻市人大机关纪检组：深入开展作风巡查 压实全面从严治党责任