派驻市经信委纪检组：努力营造践行“第一种形态”生动小气候

“如今我意识到，作为一名基层公务员应该热情接待每一位来访群众，耐心接听每一个投诉举报电话，认真做好每一个工作环节”。12月6日，市工商局城区分局投诉举报电话接线员雷某在书面检查中进行了深刻反思。就在前一天，因被市电视台曝光接待群众电话时服务态度生硬、工作不到位的问题，雷某被市工商局机关纪委工作约谈。

为让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，今年派驻市经信委纪检组针对驻在单位践行“第一种形态”主体责任认识不足的问题，制发了《关于切实加大监督执纪“四种形态”第一种形态实践力度的通知》，再明确再重申再强调，专题督促驻在单位落实践行第一种形态的主体责任。多次召开驻在单位座谈会，研学《监督执纪“四种形态”统计指标体系》，以问题线索为逻辑起点，督促驻在单位灵活运用多种措施落实第一种形态。市工商局制定了《关于践行监督执纪“第一种形态”的实施方案（试行），纪检组召开专题会议予以交流推广。

目前驻在单位积极主动采取“咬耳扯袖”、“红脸出汗”的方式处理干部苗头性、倾向性问题的生动小气候正在形成。据统计，今年派驻市经信委纪检组6家驻在单位共落实“第一种形态”307人次，其中谈话提醒党员干部206人次，责令书面检讨22人次，通报批评38人，因问题调整岗位2人，工作约谈13人，诫勉谈话6人，谈话函询20人次。

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